今年以來，平涼市通過對經濟社會發(fā)展重點工作采取季度評價的方式，進一步做深做實平時考核，激發(fā)全市各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和擔當作為的內生動力。

平涼市構建科學精準的平時考核體系，每季度對縣（市、區(qū)）和承擔主要經濟指標的市直部門（單位）進行評價，把招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、爭取資金和重點工作推進情況等作為量化評價的重要依據(jù)，對黨建工作按季度單獨評價，推動基層黨建工作與中心工作深度融合。強化對評價內容的日常管理和監(jiān)測統(tǒng)計，由年終一次性考核調整為過程管理調度評價。明確評價主體、細化責任分工，在不增加基層負擔的情況下，做深做實平時考核。

此外，平涼市將季度評價結果運用與年度考核、政治監(jiān)督、激勵約束結合起來，把季度評價位次靠后的縣（市、區(qū)）和市直部門（單位），作為政治監(jiān)督檢查重點對象，提出意見建議，督促抓落實、促發(fā)展、爭進位。（記者田麗媛）